60 år med fjellstø drift

I år markerer vi 60 år, det er vi sikkelig stolte av. Takk til alle ansatte, kunder og samarbeidspartnere som har vært med oss på reisen så langt.

Siden oppstarten i 1966 har mye endret seg. Prosjektene har blitt større, kravene strengere og teknologien smartere. Men én ting har vært den samme hele veien: troen på hardt arbeid, ordentlig fagkompetanse, og det å holde det vi lover.

Det er fortsatt grunnmuren vår.

Bygget (sprengt) stein på stein gjennom tre generasjoner

Historien vår startet med gründeren Odd Andersen i Sandefjord. Han bygget selskapet på verdier som fortsatt preger oss i dag: å møte opp, stå på og levere kvalitet – hver eneste gang.

I dag drives selskapet videre av tredje generasjon, med Oddbjørn Røed som daglig leder. Han startet selv som lærling som 18-åring, tok fagbrev og jobbet seg opp ute i felt før han senere tok over ledelsen.

For oss handler ikke 60 år bare om alder. Det handler om erfaring, kultur og mennesker som over tid har bygget et selskap vi er stolte av å representere.

Vi har aldri vært opptatt av raske gevinster eller kortsiktige løsninger. Vi har tro på kvalitet og langsiktighet – både når det gjelder prosjekter, kunderelasjoner og arbeidsplass.

Stødig i et marked som svinger

Bygg- og anleggsbransjen har vært gjennom krevende tider de siste årene. Marginene er presset, konkurransen er hard og mange opplever stor usikkerhet.

Samtidig opplever vi økt etterspørsel.

Vi tror mye av årsaken handler om tillit. Kundene våre er opptatt av mer enn bare pris. De ønsker samarbeidspartnere som er solide, tilgjengelige og som faktisk leverer det de lover – til avtalt tid, avtalt pris og med riktig kvalitet.

Det stiller krav til oss, og det er krav vi liker.

Sikkerhet og kvalitet kommer alltid først

For oss handler en god leveranse om langt mer enn selve sprengningen.

God planlegging, tydelig kommunikasjon, HMS og dokumentasjon er avgjørende for at et prosjekt skal lykkes, både for oss og kunden. Kravene i bransjen har utviklet seg enormt siden 1966, og vi har hele tiden vært opptatt av å utvikle oss sammen med faget.

Samtidig er det noen ting vi aldri går på kompromiss med – sikkerhet kommer alltid først.

Derfor er vi ekstra stolte av at vi gjennom 60 år ikke har hatt en eneste alvorlig personskade i selskapet. Det er ikke tilfeldig. Det er resultatet av langsiktig arbeid, gode rutiner og dyktige folk som tar ansvar – hver eneste dag.

Foto: Tor O. Iversen / Avinor

Folkene er det viktigste vi har

Bak hvert prosjekt står det flinke fagfolk. I dag har vi rundt 75 ansatte tilknyttet virksomheten og prosjekter over store deler av landet.

Noen har vært hos oss i mange år. Andre er nye inn i bransjen. Felles for dem er stolthet for faget, ansvarsfølelse og viljen til å spille hverandre gode.

Kulturen vår handler om nettopp det: å være stødig, å være offensiv når det trengs, og å jobbe effektivt – med riktig folk og riktig utstyr på riktig prosjekt.

Vi tror også på synlig ledelse og nærhet til folkene våre. Våre ledere kjenner menneskene ute i prosjektene, er tilgjengelige og bryr seg om hvordan folk har det. Det skaper trygghet, samhold og tilhørighet.

Nå markerer vi 60 år med stolthet, men vi er langt fra ferdige.

Vi skal fortsette å utvikle oss, investere i folkene våre og bygge selskapet videre med den samme grunnideen som alltid har drevet oss fremover:

Å være fagfolk man kan stole på.